Jämställt näringsliv

Den kvinnliga maktlistan visar vikten av förebilder

LEDARE. Som en väldig våg rullar kvinnors trots mot manlig överhöghet just nu över världen. I Sydkorea vägrar kvinnor att skaffa barn. I Iran vägrar de att bära slöja. I Afghanistan utbildar de sig i smyg. I Ryssland gjorde Pussy Riot den manliga makten till åtlöje så länge det över huvud taget var möjligt.

Här är målet som Dustin vill missa

När resten av it-branschen har för lite kvinnor i sina ledningar har it-återförsäljaren Dustin för många. ”Vi vill alltid nå våra mål, men i det här fallet känns det okej att ligga lite skevt mot målet”, säger Dustins hr-chef Jenny Ring.

Kvinnor knappar in på toppositionerna

Jämställdheten backar i vd-toppen. Men jämfört med 25 år sedan, när listan över näringslivets mäktigaste kvinnor presenterades för första gången, har kvinnorna flyttat fram sina positioner på bred front.

Vinnare genom tiderna: Toppcheferna som tog priset

Från hapjen kring de första mobiltelefonerna till pandemi- och energikris. Vinnarna av Näringslivets mäktigaste kvinna speglar i hög grad samhällets stora trender och paradigmskiften. Här är alla som har fått utmärkelsen sedan 1999.

Di listar: Här är näringslivets mäktigaste kvinnor 2024

Varje år lyfter Dagens industri de 125 kvinnor som har störst makt att göra avtryck i det svenska näringslivet. Läs mer om årets kategorivinnare och se listan nedan. 

Kunderna måste bli modigare i sina rekryteringar

I den senaste Albrightrapporten om jämställd rekrytering till maktpositioner sågas rekryteringskonsulterna då 65 procent av de som tillsatts det senaste året är män. Konsulterna uppmanas att bli modigare i sina rekommendationer för att bidra till ett mer jämställt näringsliv. Men det lika mycket är kunderna som måste bli modigare, skriver företrädare för rekryteringsfirman Stardust Search.

Debattstorm efter von Platens attack mot Carnegie

Debatten går varm i sociala medier, efter Gunilla von Platens utspel mot Carnegies nya styrelseutbildning för kvinnor. Kritiken har delats vidare av jämställdhetsministern och kommenterats av Elisabeth Thand Ringqvist (C): ”Jag har aldrig mött en man som gått en styrelseutbildning.”

Kritik mot dold makthavare på börsen: ”Duger inte att sitta i knäet”

Den svenska rekryteringsbranschen har stort inflytande på tillsättningen av vd-uppdrag och andra maktposter. Men sektorn granskas inte och den tillsätter män i 65 procent av fallen. Det skriver stiftelsen Allbright i en färsk rapport.”Med den siffran kommer svenskt näringsliv sannolikt inte att bli jämställt”, noterar vd Amanda Lundeteg.

Efter H&M-avhoppet: Andelen vd-kvinnor i börsjättar sjunker mot botten

Efter fyra krävande år lämnar Helena Helmersson sitt uppdrag som vd för modejätten H&M. Därmed krymper en redan kort lista över kvinnliga vd:ar på Stockholmsbörsens storbolagslista. ”Det är ett riktigt underbetyg för ett land som kallar sig jämställt”, säger Amanda Lundeteg, Allbright.

Jättens Nordenchef: Kvotering kan vara kontraproduktivt

Jämställda bolag avkastar bäst, enligt en rapport från Blackrock. Men det är inte i styrelserummen den största skillnaden märks. ”Det viktigaste är att man har genomgående jämställdhet i hela organisationen”, säger Blackrocks Nordenchef Elisabeth Sterner, som dock inte är övertygad om att kvotering är rätt sätt att nå dit.

Männen har järngrepp om börsen

Nu har DNB:s norska succékampanj  #huninvesterar fått en svensk lillasyster i #honinvesterar. Kvinnors behov och intresse av investering är oväntat stort i de båda länderna. På DNB Sveriges första träff blev det snabbt fullsatt. 

Nu måste kvinnorna få plats

Idrottens organisationer brinner alla för jämställdhet och samma förutsättningar för män och kvinnor och pojkar och flickor. Åtminstone säger man det. Verkligheten är en annan.

Ica-vd:n är Årets Ruter Dam: ”Jag är stolt”

Nina Jönsson, vd för Ica, kammar hem titeln som Årets Ruter Dam, en årlig utmärkelse som tillägnas kvinnor med inflytelserik chefsposition inom svenskt näringsliv.”Jag är stolt över utmärkelsen”, säger Nina Jönsson. 

Årets investerare har lärt över 500 kvinnor att investera

Hon jobbar för att få internationellt kapital till Sverige och att få fler kvinnor att investera. I veckan blev Monica Hedberg, som står bakom Asynjor Invest, utsedd till årets viktigaste kvinnliga investerare av Di Digitals läsare.

Årets viktigaste kvinnliga entreprenör fick idén på Säpo: ”Samhällsviktig produkt”

Stefanie Najafi, medgrundare och vd för Sightic Analytics, har utvecklat en mjukvara som kan identifiera om någon är alkohol- eller narkotikapåverkad. I veckan blev hon utsedd till årets viktigaste kvinnliga entreprenör av Di Digitals läsare.”Det går att starta och bygga bolag oavsett yrkesbakgrund.”

Årets Female Founder vill vara en röst för de som inte hörs

Arbetskraftsplattformen Emigreats medgrundare Saaya Sorrells-Weatherford tog hem segern i pitchtävlingen på Di Digitals event Female Founders.”Det här eventet betyder så mycket”, säger hon efter vinsten.