Stockholm, Sverige – Naneco Innovations AB, en dynamisk och framträdande utvecklare av hållbara teknologilösningar och produkter baserade på nanobubbelteknik, meddelar förvärvet av en internationell patentansökan (PCT/SE2023/050317). Den banbrytande metoden och apparaturen för vätgasproduktion, framtagen av den erfarna uppfinnaren Mats Hedman – som är erkänd för sina patent inom motorteknik och hållbar energiteknik – använder joniserande strålning tillsammans med patenterad nanobubbelteknik för att på ett särskilt energieffektivt sätt producera vätgas från vatten och kolmonoxid.
"Detta förvärv är en milstolpe i vårt åtagande att stödja miljövänliga teknologier som adresserar de globala energiutmaningarna," säger Daniel Häggqvist, VD för Naneco Innovations AB. "Tekniken som omfattas av patentansökan, i kombination med vår nanobubbelteknik, har potentialen att kraftfullt transformera vätgasindustrin och bidra till en mer hållbar planet."
Naneco Innovations AB
Genombrott inom vätgasproduktion med nytt patent Det nyligen förvärvade patentet erbjuder en metod som betydligt sänker energiförbrukningen och produktionskostnaderna för vätgas. Genom att utnyttja joniserande strålning som UVC-ljus eller röntgenstrålning i samverkan med avancerad nanobubbelteknik, skapas en reaktion mellan vatten och kolmonoxid som genererar vätgas och koldioxid på ett energisnålt sätt.
Innovationens roll i framtida hållbarhet Denna teknologi har potentialen att radikalt förändra industrin genom att omvandla utsläpp av kolmonoxid till vätgas. Genom att ersätta fossila energikällor bidrar den här tekniken till att minska den globala uppvärmningen, vilket är oerhört värdefullt för miljön.
Naneco Innovations AB har i nära samarbete med uppfinnaren Mats Hedman och NPP, en ledande svensk tillverkare av specialskåp, utvecklat en prototyp för en vätegenerator. Detta framsteg utgör en avgörande del i vår ambition att på ett kostnadseffektivt och miljövänligt sätt konvertera kolmonoxid till vätgas.
"Prototypen är ett direkt resultat av vårt produktiva samarbete med branschexperter och utgör ett avgörande framsteg i vårt mål att utveckla hållbara energilösningar," förklarar Daniel Häggqvist. "Vi ser fram emot att fördjupa dessa initiativ och välkomna nya partnerskap med dem som vill hjälpa oss att kommersialisera och utvidga tillämpningen av denna revolutionerande teknologi."
Kontaktinformation För ytterligare information, vänligen kontakta: Naneco Innovations AB E-post: daniel.haggqvist@naneco.se Telefon: +46 771 52 52 00 (växel), +46 735 06 70 06 (direkt) Webbplats: www.naneco.se
Dominoeffekt när nya regler träffar jättarna: ”Även mindre bolag bör hoppa på”
Förändringarnas tid råder för de stora och börsnoterade bolagen. Men även mindre och medelstora bolag kan träffas indirekt när hållbarhetsrapporteringen blir lag.
– Ta chansen att hoppa på tåget! Det kan skapa både konkurrensfördelar och tillväxt, säger Maaria Martin-Vivaldi, chef för Grant Thorntons revisionsverksamhet.
Medelstora företag i Sverige står inför en ny verklighet där indirekta krav från större bolag i leverantörskedjorna kan komma att påverka deras verksamhet i grunden.
CSRD-regelverket, som syftar till att standardisera och öka transparensen i företags rapportering av hållbarhetsdata, blir därmed viktigt att förhålla sig till även för de bolag som inte direkt omfattas av direktivet.
– Det handlar inte bara om att uppfylla lagkraven utan också om att se potentialen i att frivilligt rapportera hållbarhetsdata, säger Maaria Martin-Vivaldi, auktoriserad revisor och chef för Grant Thorntons revisionsverksamhet.
Hon konstaterar att det finns en rad olika anledningar även för medelstora bolag att hoppa på tåget nu när CSRD successivt kommer att träda in allt mer – även om det framför allt är börsnoterade och större bolag som är först ut att träffas av regelverket.
– Det kan vara så att du är underleverantör till något av de stora bolagen som kommer att behöva data från sina underleverantörer. Då träffas man ju indirekt av kraven.
Maaria Martin-Vivaldi ger rådet att i så fall göra jobbet ordentligt.
– På något sätt måste man ju ändå samla in den här informationen för att kunna skicka den vidare. Då tycker jag att man samtidigt ska tänka att det jobbet kan ge något för den egna verksamheten, på flera plan.
Locka rätt kompetens
Maaria Martin-Vivaldi poängterar att företag som proaktivt arbetar med hållbarhetsfrågor kan attrahera både nya kunder och medarbetare, något som blir extra viktigt i en tid då många branscher har svårt att hitta rätt kompetens för att kunna växa och utvecklas i den riktning man önskar.
– Många gör mycket redan, men man visar inte upp det externt. Där kan ett första steg vara att tänka igenom vad ni visar på er hemsida och i sociala kanaler. Lyft fram vad ni gör när det gäller klimatfrågor och social hållbarhet.
– Framtidens medarbetare vill jobba på ett företag som bryr sig. Om det inte ens nämns i era egna kanaler vad ni gör för att bidra till ett bättre klimat och hur ni arbetar med jämställdhet och mångfald – då kanske ni aldrig ens blir aktuella som alternativ arbetsgivare. Så varför chansa? Lyft fram det ni gör redan nu, och ta tillfället i akt att bygga upp bra processer för att göra ännu mer.
Maaria Martin-Vivaldi ger rådet att tänka på marknadsföring ur ett bredare perspektiv än att bara sälja fler produkter eller tjänster.
– För att växa behöver du även ha medarbetare som trivs på sin arbetsplats så att de stannar kvar. En genomtänkt marknadsföring kan dessutom locka nya medarbetare, vilket ni kommer att behöva om fortsatt tillväxt är målet.
Strukturerat jobb
I sin roll som auktoriserad revisor får Maaria Martin-Vivaldi nu fler och fler frågor angående CSRD. Något hon alltid trycker på är vikten av att hållbarhetsarbetet integreras i hela verksamheten.
– Det interna engagemanget är viktigt. Om man bara sätter det på en person, och säger att ”du är ansvarig för hållbarheten” så kommer det att bli väldigt svårt.
– Om man vill jobba ännu mer strukturerat och lyfta sig en nivå när det gäller de nya nyckeltalen så kan det vara jättebra att ta extern hjälp för att hamna på rätt spår från start.
Det verkar som att du använder en annonsblockerare
Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.
spara 1180kr
Full tillgång till di.se med nyheter och analyser
Tillgång till över 1100 aktiekurser i realtid
Dagens industri som e-tidning redan kvällen innan
Innehållet i alla Di:s appar, tjänster och nyhetsbrev
