Som 18-åring tillbringade Oliver Edholm ett år i Singapore för att lära sig mer om AI och förstå vad det är som gör hemsidor bra eller mindre bra. Efter hemkomsten drog han i gång sitt egna AI-bolag Depict, som utvecklar produktrekommendationer för e-handlare.
”Ofta upplever jag att unga entreprenörer inte är tillräckligt exponerade mot de problem som finns att lösa där ute – vilket gör att de i stället skapar den hundratusende sociala medier-appen”, säger Oliver Edholm.
Han fortsätter:
”Jag var bra på programmering, det är min grej – men när jag arbetade hos Klarna upptäckte jag tydliga problem hos en kundgrupp som jag arbetade vidare med. Och det är så jag har gjort det. Presenterat en lösning på ett problem”, säger Oliver Edholm.
Det kan också vara dubbelt så enkelt att göra det som ung, uppger Oliver. Med en ödmjuk men ändå klar attityd väljer de flesta företag att lyssna när man som ung entreprenör dyker upp.
Han säger också att han ”kontorskraschade” flera bolag. Det vill säga att han bara gick dit och presenterade sin lösning utan att ha kontaktat innan.
Bolaget Redlocker startades som ett UF-företag 2018 av grundarna Liza Eriksson och Clara Lidman men drivs i dag som ett vanligt aktiebolag. Idén är densamma som vid starten – att erbjuda gratis mensskydd genom automater som sätts upp på bland annat skolor och arbetsplatser.
I dag finns Redlockers automater i hela Europa och cirka 4.000 enheter är sålda.
”I grund och botten löser vi ett vardagsproblem som berör hälften av jordens befolkning. Det vi erbjuder är något vi önskar fanns under den tiden vi gick i skolan”, säger vd:n Liza Eriksson.
Vad vill du säga till unga företagare i dag?
”Ha tålamod. Det tar lång tid att etablera ett varumärke eller en produkt och ta in sina första kunder. Jag är själv energisk som person och vill att saker och ting ska gå mycket snabbare än vad det gör”, säger Liza Eriksson.
Hon fortsätter:
”Filmstaden släppte som ett första april-skämt på deras Tiktok att de skulle börja visa filmer i snabbspolning, vilket kanske säger något om den nya generationen. Men i verkligenheten utanför våra skärmar är tempot annorlunda och det behöver man lära sig att förhålla sig till”, säger Liza Eriksson.
Bemöts man annorlunda som ung?
”Det påverkar absolut, men det är även flera parametrar i mitt fall. Vi är inte bara unga, utan vi är också kvinnor – som jobbar mot att förändra något. Många gånger har vi blivit placerade i det 'gulliga projektet' eller att det är 'kul med tjejer som vill skapa förändring'. Man tas inte på lika stort allvar”, säger Liza Eriksson.
