Hoppa till innehållet

Årets Female Founder vill vara en röst för de som inte hörs

Arbetskraftsplattformen Emigreats medgrundare Saaya Sorrells-Weatherford tog hem segern i pitchtävlingen på Di Digitals event Female Founders.

”Det här eventet betyder så mycket”, säger hon efter vinsten.

Saaya Sorrells-Weatherford, medgrundare av Emigreat, är årets Female Founder.
Saaya Sorrells-Weatherford, medgrundare av Emigreat, är årets Female Founder.Foto: Pax Engström Nyström

”Det kan vara tufft att vara en kvinnlig grundare och en minioritetsgrundare. Vissa dagar kan kännas som en uppförsbacke. Men när man sedan vinner något som det här, och blir sedd av den här gruppen av människor som är här, får det uppförsbacken att kännas lite mindre brant”, säger Saaya Sorrells-Weatherford. 

De senaste dagarna har varit en emotionell berg-och-dalbana, säger hon.

”Möjligheten att pitcha, men också möjligheten att vinna betydde så mycket, för det här eventet betyder så mycket.”

Hon gav allt och är nöjd med pitchen oavsett hur det hade gått i tävlingen, även om det inte är lätt att veta vad juryn letar efter.

”Det kändes bra att jag lyckades förmedla potentialen till juryn. De började titta på nya vertikaler i vår verksamhet som jag inte ens hade nämnt.”

Saaya Sorrells-Weatherford vill också lyfta fram sitt team på Emigreat.

”Det här är verkligen deras vinst också. I kväll ska vi fira och i morgon fortsätter vi jobba.”

Med Emigreats mjukvara kan företag effektivisera den ofta långsamma och byråkratiska processen med att anställa personer från andra länder. 

Emigreat erbjuder en digital infrastruktur där företag får stöd i att följa lagar och regler när man har anställda som kommer från andra länder än Sverige. Syftet är att lösa praktiska uppgifter för hr, och att både spara tid och minska osäkerhet. 

Saaya Sorrells-Weatherford flyttade till Sverige 2019 och har själv fått uppleva hur det är att stå utanför arbetsmarknaden.

”Det här problemet betyder så mycket för oss. Det sträcker sig bortom invandringspolitik och sådant. Vi behöver prata om integration, inkludering och att bygga gemenskap. Ju längre vi jobbar med Emigreat, desto säkrare är jag på att vi kan använda våra röster. Inte bara för att göra processer enklare, utan också för att vara förespråkare för människor som inte nödvändigtvis har en röst.”

Emigreat var tillsammans med Emission Twin, med grundaren Tove Nilstun, juryns två finalister som publiken sedan fick rösta på.

Entreprenörerna som pitchade på Female Founders under onsdagskvällen. Amanda Mattsson – Pharmista Technologies, Paula Runsten – Rebaba, Saaya Sorrells-Weatherford – Emigreat, Elin Sandahl – Norgald, Tove Nilstun – Emission Twin och Katarina Sivander – Xplir.
Entreprenörerna som pitchade på Female Founders under onsdagskvällen. Amanda Mattsson – Pharmista Technologies, Paula Runsten – Rebaba, Saaya Sorrells-Weatherford – Emigreat, Elin Sandahl – Norgald, Tove Nilstun – Emission Twin och Katarina Sivander – Xplir.Foto: Pax Engström Nyström

Här kan du läsa mer om bolagen som pitchade på Female Founders:
Emigreat: Hon löser byråkratin med utländsk arbetskraft
Rebaba: Hon vill ge uttjänta elbilsbatterier nytt liv
Xlplir:
Såg kolleger bränna ut sig – digitaliserade rapporter
Emission Twin:
Hennes tvilling simulerar företagens utsläpp
Pharmista:
Utmanar 46 år med engångstester för graviditet
Norgald:
Hennes verktyg motverkar attacker mot elnät

 

Innehåll från Lannebo fonderAnnons

Förvaltaren: ”Därför lyckas svenska småbolag”

Bildtext porträtt: Hjalmar Ek, förvaltare för fonden Lannebo Småbolag
Bildtext porträtt: Hjalmar Ek, förvaltare för fonden Lannebo Småbolag

Sverige har en lång tradition av småbolag som vuxit till framgångsrika internationella storbolag. Hjalmar Ek, förvaltare för fonden Lannebo Småbolag, ger sina förklaringar till varför svenska småbolag är så framgångsrika.

Sverige intar en unik position när det kommer till framgångsrika småbolag, en prestation som få länder kan mäta sig med. Ett flertal småbolag har genom åren vuxit och utvecklats till storbolag med en stark global närvaro, vilket tydligt illustrerar landets förmåga att odla och främja företagande.

En förklaring är enligt Hjalmar Ek, förvaltare för fonden Lannebo Småbolag, att Sverige är ett litet land och det därför krävs expansion till andra länder för att fortsätta växa. Dessutom finns ett starkt fokus på produktutveckling. 

Mindre bolag kan växa

En annan avgörande faktor i denna framgångssaga är det nära samarbetet mellan svenska företag. Genom partnerskap och samverkan mellan små och stora aktörer skapas en symbios som gynnar båda parter. Detta samarbete ger småbolagen inte bara tillgång till nya kontakter och kunder utan också möjligheten att växa och expandera sin verksamhet.

– Det finns en symbios däremellan som gör att det mindre bolaget får möjlighet att växa, säger Hjalmar Ek. 

Småbolag har också i högre grad starka ägare som funnits med i bolaget under lång tid, ibland sedan starten. Det gör att engagemanget och drivet ofta är väldigt starkt vilket skapar välmående företag. 

Det svenska regelverket kring hur bolagen ska styras innebär också en mindre risk för att råka ut för något blufföretag. 

– Det finns en stark aktiekultur här. Det är väldigt få bolag på svenska börsen som man behöver var orolig för att bli lurad av, den risken är större på mer exotiska marknader.

Läs mer om fonden Lannebo Småbolag hos Lannebo 

Lannebos artikel innehåller information om värdepappersfonder och specialfonder. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. De pengar som placeras i fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.

 

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Lannebo fonder och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera