Beslutet är en del av en omorganisation på lagret, uppger Apotea. Därmed inleder man diskussioner med fackförbundet Unionen och varslar 110 tjänster om uppsägning.
”Vi har under de senaste åren sett en ökande grad av oförutsedda uppgångar i efterfrågan och då är det bättre att kunna jobba mer med bemanning och minska risken för övertid, något som även facket efterfrågat”, säger Apoteas vice vd Stefan Eriksson i ett pressmeddelande.
Till skillnad från de konkurrerande nätapoteken Meds och Apohem har Apotea länge redovisat svarta siffror i kombination med stark tillväxt. Under 2023 ökade rörelseresultatet till 114 miljoner kronor, från 48 Mkr året innan, vilket Di rapporterat om. Stora investeringar har gjorts i automation av lagret i Morgongåva.
Apotea vill istället hyra in bemanningspersonal för att täcka tjänsterna. Förhoppningen är enligt bolaget att tidigare fast anställda ska gå över till att bli inhyrda.
”En förflyttning skulle innebära en större förutsägbarhet i schemaläggning, lättare att få semester när man önskar och mindre risk för övertid med kort varsel eftersom arbetskraft kan flöda mellan flera lokala företag”, uppger Apoteas Pär Svärdson.
Di Digital har rapporterat om hur fackförbundet Unionen återkommande lämnat in stämningsansökningar mot Apotea.
Två av dem handlar om att Apotea ska ha brutit mot arbetsmiljölagen genom att hindra fackligt arbete, och två av dem gäller kollektivavtalsbrott där Unionen menar att Apotea beordrat övertid utan att det funnits särskilda behov för det.
”Det är bara bråk för bråkets egen skull”, sa Pär Svärdson om konflikten till Di Digital tidigare i år.
